单选题

因严格劳动合同管理,单位依法主动与员工解除劳动合同、协商一致解除劳动合同,以及劳动合同期满终止实现的合同制员工减少,工资总额和相应人工成本指标()

A. 据实核减
B. 全额核减
C. 按平均费用核减
D. 不核减

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单选题
因严格劳动合同管理,单位依法主动与员工解除劳动合同、协商一致解除劳动合同,以及劳动合同期满终止实现的合同制员工减少,工资总额和相应人工成本指标()
A.据实核减 B.全额核减 C.按平均费用核减 D.不核减
答案
单选题
《劳动合同管理办法》:年累计旷工,企业可以随时与员工解除劳动合同()
A.7天(含7天)以上 B.10天 C.14天 D.15天(含15天)以上
答案
多选题
员工待岗期内,、、的,依法解除劳动合同()
A.未按规定参加待岗学习培训 B.待岗期满考试不合格 C.考试合格重新上岗后当年绩效仍为D级 D.考试合格重新上岗后当年绩效仍为C级
答案
多选题
《劳动合同管理办法》:符合下列条件之一的,企业随时与员工解除劳动合同()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的。 B.严重违反企业规章制度的 C.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。 D.员工申请调出的
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
单选题
依法与船员签订劳动合同的单位,为。使用未与船员用人单位解除劳动合同船员的单位,为()
A.船员用人单位,船员用人单位 B.船员用工单位,船员用工单位 C.船员用人单位,船员用工单位 D.船员用工单位,船员用人单位
答案
多选题
员工所在单位()可解除劳动合同
A.所在单位分立或合并,新单位无适当岗位 B.提前30天书面通知 C.额外支付一个月薪资 D.因非公患病,在规定医疗期满后无法从事单位工作
答案
多选题
劳动合同终止与劳动合同解除的区别()
A.终结劳动关系的主体不同 B.终结劳动关系的责任不同 C.终结劳动关系的时间不同 D.终结劳动关系的事由不同 E.终结劳动关系的程序不同 F.争议处理过程中的举证责任不同
答案
判断题
根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同()
答案
热门试题
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。 根据《劳动合同法》,具备()情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同 某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是()。 《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种? 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明() 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起日内一次性付清劳动者的工资() 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,实施阶段性调动,乙方单位与员工阶段性履行劳动合同,甲方单位与员工签订劳动合同,劳动合同期限和乙方单位与员工履行劳动合同的期限一致() 员工单方提出解除劳动合同的,或者员工提出解除劳动合同,用人单位协商一致的,用人单位无需支付经济补偿() 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( ) 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明() 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明() (1)根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。
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