单选题

“六五”普法期间,实行公务员学法年度计划和考核制度,公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于()小时。

A. 20
B. 30
C. 40
D. 50

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单选题
“六五”普法期间,实行公务员学法年度计划和考核制度,公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于()小时。
A.20 B.30 C.40 D.50
答案
单选题
公务员考核制度重点考核()
A.德 B.能 C.勤 D.绩
答案
单选题
对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
规范完善公务员考核制度,就是要()。
A.选择高素质的考核人员 B.对考核人员进行必要的训练 C.制定科学的考核标准 D.进行多角度多层次考核或全方位考核
答案
多选题
公务员考核制度的构成要素包括()。
A.考核对象和主体 B.考核内容 C.考核形式 D.考核程序和方法 E.考核等次以及考核结果的使用
答案
多选题
根据我国公务员考核制度规定,公务员年度考核被确定为不称职等次的,按照下列规定办理()
A.降低一个职务层次任职 B.一年内不得晋升职务 C.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限 D.予以辞退 E.不享受年度考核奖金
答案
多选题
公务员考核制度的作用主要有()。
A.能够增强公务员的工作责任感 B.有利于选拔优秀人才 C.对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价 D.实现对公务员的有效监督
答案
单选题
我国公务员考核制度的主要形式是()
A.平时考核 B.定期考核 C.录用考察 D.晋升考察
答案
主观题
我国公务员考核制度存在哪些问题?
答案
简答题
简述建立健全公务员考核制度的意义。
答案
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实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。 公务员的考核,重点考核公务员的()。 我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的() 国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列() 公务员法第17条规定,国家实行公务员并行制度,根据公务员职位类别和职责,设置公务员领导职务职级序列() 我国公务员实行()考核。 我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别 《公务员法》规定,公务员在年度考核中被确定为不称职的() 公务员考核的结果与公务员辞退无关。() 公务员年度考核的结果分为() 试述我国公务员制度和西方公务员制度的异同。 公务员制度是国家对公务员的管理制度,涉及对公务员的() 公务员奖惩制度,是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励() 国家实行公务员()分类制度。 国家实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以外部交流,下列哪个部门从事公务的人员不属于公务员交流范围() 公务员考核规定:病事假累计超过考核年度三个月的公务员,不进行考核() 公务员法要求按照()方面全面考核公务员。 报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以外部交流。下列哪个部门中从事公务的人员交流不属于公务员交流范围() 公务员交流制度即公务员在公务员队伍内部的交流活动。()
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