新员工入职一周内，综合管理中心/项目HRBP对管理职级的新员工颁布任命通知，任命签发权责是什么（）
A. 总部及项目公司C级及以上人员由执行董事签发
B. 总部小组负责人、D级及以上PM负责人由总部总经理签发
C. 项目公司部门负责人由项目公司负责人签发
D. 总部及项目公司C级以上人员由执行董事签发
E. 总部小组负责人、D级以上PM负责人由总部总经理签发
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新员工入职一周内，综合管理中心/项目HRBP对管理职级的新员工颁布任命通知，任命签发权责是什么（）
A.总部及项目公司C级及以上人员由执行董事签发 B.总部小组负责人、D级及以上PM负责人由总部总经理签发 C.项目公司部门负责人由项目公司负责人签发 D.总部及项目公司C级以上人员由执行董事签发 E.总部小组负责人、D级以上PM负责人由总部总经理签发
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新员工入职（）内，需完成新员工家访工作
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
答案
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（）
A.省公司人力资源部 B.用人单位人力资源部门 C.专业室 D.班组
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根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
-新员工入职，以下哪条符合管理制度要求（）
A.经过7天试岗期-符合任职要求进入试用期 B.经过3天试岗期-符合任职调整进入试用期 C.边做边学，觉得合适就转正 D.经过试用期，先转正后再提交总部转正单
答案
根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( )
A.1180 B.2180 C.3200 D.4200
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新员工入职培训方式？（）
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
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新员工入职必须接受__
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以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目（）
A.入职引导 B.大区经理面谈 C.课程讲授 D.跟线辅导
答案
新员工入职培训包括：FOD的来源、类型、危害及FOD管理的意义（）
答案
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对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。
为了不遗漏某些对员工来说非常重要的培训项目，许多组织建议那些负责进行新员工入职培训的管理者使用培训清单，从而让管理者更加关注新员工。培训清单包括（）
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（）
（名词解析）新员工入职培训
新员工入职培训主要为（）
新员工入职培训内容包括（）
新员工入职培训需求分析
酒店招聘管理制度规定，新员工入职内酒店必须与其签订劳动合同，一式两份（）
根据公司招聘管理制度规定，请简述新员工入职流程办理步骤
关于新员工培训安排入职后在抢展示区开放的项目培训一周，老项目实习一周（）
对新员工入职培训中聚其心的指的是（）
新员工入职培训的目的有（）
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新员工入职应聘资料包括几项（）
新员工入职手续需要的材料（）
新员工在入职最晚30天时可进行新员工集训（）
新员工入职，向人资部递交真实材料及入职体检报告（）
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机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（）
新员工入职培训存在的问题有（）
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