单选题

从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次,这个层次叫()。

A. 管理幅度
B. 公司规模
C. 人员层次
D. 组织层次

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换一换
单选题
从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次,这个层次叫()。
A.管理幅度 B.公司规模 C.人员层次 D.组织层次
答案
单选题
由于组织任务存在递减性,从最高层的直接主管到最低的基层具体工作人员之间就形成了一定的层次,这种层次便称为()
A.管理幅度 B.组织层级 C.职务分析 D.组织的部门化
答案
主观题
从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间形成一定层次,这称为 。
答案
单选题
道德发展的最低层次是(),最高层次是。()  
A.前惯例层次、后惯例层次 B.惯例层次、原则层次 C.前惯例层次、原则层次 D.后惯例层次、惯例层次
答案
主观题
OSI模型的最高层是_____,最低层是_____。
答案
单选题
OSI模型的最高层是(),最低层是()
A.网络层/应用层 B.应用层/物理层 C.传输层/链路层 D.表示层/物理层
答案
单选题
组织机构庞大,内部层次多,从最高层传递信息到最低层,从低层汇总情况到最高层,中间环节太多,容易使信息损失较大,体现了沟通通道障碍中的()
A.几种媒介相互冲突 B.选择沟通媒介不当 C.沟通渠道过长 D.外部干扰
答案
单选题
OSI模型中的最高层和最低层分别是()。
A.表示层和物理层 B.应用层和物理层 C.应用层和网络层 D.应用层和传输层
答案
单选题
OSI参考模型的最低层和最高层分别是()
A.物理层,应用层。 B.物理层,数据链路层。 C.应用层,物理层。 D.表示层,应用层
答案
判断题
高层次的信念决定低层次的信念,低层次的信念服从高层次的信念。信仰是最高层次的信念。 ( )
答案
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高层次的信念决定低层次的信念,低层次的信念服从高层次的信念。信仰是最高层次的信念() 高层次的信念决定低层次的信念,低层次的信念服从于高层次的信念。信仰是最高层次的信念() 从目标层次来看,最高层次的德育工作是()。 马斯洛需要层次理论提出:人类最低层次的需要是生理需要,最高层次的需要是__________的需要。 (判断题) 高层次的信念决定低层次的信念, 低层次的信念服从高层次的信念。 信仰是最高层次的信念。( ) 在信念系统中,高层次的信念决定着低层次的信念,低层次的信念服从于高层次的信念。处于最高层次的信念是( ) 限位开关应在轿厢超越最高层或最低层()mm时起作用。 限位开关应在轿厢超越最高层或最低层()mm时起作用。 窄跨度组织的缺点之一是最低层与最高层间距离的过长。 窄跨度组织的缺点之一是最低层与最高层间距离的过长。 在 ISO/0SI 参考模型中,最低层和最高层分别为.;() 最高层到最低层按垂直系统建立的组织形式属于()。 在OSI/RM中,()位于通信子网的最高层,()位于资源子网的最低层。 下列有关需要层次理论的说法中正确的是: 生理需要是最高层次的需要,因为它得优先得到满足;|生理需要是最高层次的需要,因为它的力量最强;|自我实现是最低层次的需要,因为力量最弱;|自我实现是最高层次的需要,但它的力量反而最弱; 饭店企业之间的最高层次竞争是( )竞争。 最高层次信念 人们的理财活动总是处在一定的经济大环境之下,最高层次的经济环境就是() 医务人员最高层次的道德情感是 从最高管理人员到最低工作人员中 间所拥有的级数是() 高层次的认同并不一定取代或排斥低层次的认同()
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