多选题

(2017年11月)企业培训体系的子体系包括()。

A. 培训管理体系
B. 培训激励体系
C. 培训课程体系
D. 培训实施体系
E. 培训技术体系

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多选题
(2017年11月)企业培训体系的子体系包括()。
A.培训管理体系 B.培训激励体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训技术体系
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多选题
企业培训体系的子体系包括()。
A.培训管理体系 B.培训激励体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训技术体系
答案
多选题
企业培训体系的子体系包括()。
A.培训管理体系 B.培训激昂体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训技术体系
答案
多选题
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括(  )
A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平
答案
多选题
(2017年11月)KPI体系的特点包括()
A.自下而上分解目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.财务考评指标为主
答案
单选题
(2017年11月) ()是建立员工培训与开发体系的“纲”。
A.工作分析 B.绩效管理 C.薪酬管理 D.人力资源规划
答案
多选题
(2017年5月)有效的员工培训体系包括()
A.制度层 B.战略层 C.资源层 D.运营层 E.人员层
答案
单选题
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以(  )为基础。
A.岗位调查 B.岗位分类 C.岗位分析 D.岗位评价
答案
单选题
(2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( )
A.战略性原则 B.差异性原则 C.有效性原则 D.计划性原则
答案
多选题
(2017年5月)结构化培训体系的子系统包括()。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训设计体系 D.培训实施体系 E.培训反馈体系
答案
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