单选题

劳务派遣是企业的一种用工方式。以下关于派遣公司、用人单位与劳动者三者之间的关系,表述不正确的是()

A. 派遣公司与劳动者是雇佣关系
B. 劳动者与用人单位是使用关系
C. 劳务派遣公司需要负责安排劳动者具体岗位
D. 派遣公司应履行雇主法定义务,需要支付被派遣劳动者工资

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单选题
劳务派遣是企业的一种用工方式。以下关于派遣公司、用人单位与劳动者三者之间的关系,表述不正确的是()
A.派遣公司与劳动者是雇佣关系 B.劳动者与用人单位是使用关系 C.劳务派遣公司需要负责安排劳动者具体岗位 D.派遣公司应履行雇主法定义务,需要支付被派遣劳动者工资
答案
单选题
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,关于该用工关系正确的是()。
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定 B.在派遣期间,丁某申请职业病诊断时,由甲负责处理 C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训 D.甲可以安排丁某担任专职安全员
答案
单选题
劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是()。
A.该工作岗位的存续时间可为8个月 B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某 C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位 D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
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判断题
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
答案
单选题
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,关于该用工关系的说法,正确的是()。
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定 B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙 C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训 D.丁可以被乙劳务派遣公司派到甲施工企业担任安全员
答案
单选题
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )。2017
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定 B.在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙 C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训 D.在派遣期间,丁被退回的,乙不再向其支付劳动报酬
答案
单选题
乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()
A.乙公司可向张某收取劳务中介费 B.甲公司可将张某再派遣到其他单位 C.甲公司与张某之间存在劳动合同关系 D.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
答案
主观题
劳务派遣用工是企业灵活用工的一种模式,它是通过第三方人力资源服务机构招用和管理劳动者,是一种特殊的企业用工形式。毫无疑问,劳务派遣能带来很多优势,但HR也需要注意对劳务派遣用工的风险防控,请谈谈对劳务派遣用工的风险防控要如何做
答案
单选题
以下关于劳务派遣说法错误的是( )。
A.雇主是劳务派遣单位 B.雇员是被派遣的劳动者 C.是一种组合劳动关系 D.本质特征是雇佣和使用相结合
答案
单选题
以下关于劳务派遣说法错误的是()。
A.雇主是接受单位 B.雇员是被派遣的劳动者 C.是一种组合劳动关系 D.本质特征是雇佣和使用相分离
答案
热门试题
劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是(  )。 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )。2017真题 下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。 劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式之一() 在劳务派遣中,派遣单位与用工单位之间的关系是 ( ) 甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的有( )。 M劳务派遣公司安排职工张某到用工单位N公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是() 甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()。 甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣 用工的表述中,不正确的是( )。 乙劳务派遣公司安排职工刘某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是() 关于我国劳务派遣用工方式,下列说法错误的是: 在某劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是() 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣关系中,存在着下列哪些主体之间的劳动关系() 劳务派遣只能派遣一次,实际用工单位不能再派遣() 以下关于劳务派遣的说法错误的是( )。 以下关于劳务派遣的说法,正确的是() 以下关于劳务派遣的说法,错误的是(  )。 M劳务派遣公司安排职工张某到用工单位N公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是(   )。(2016) 在某劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者,在乙公司从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是() (2017年)甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是( )。
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