涉密人员离岗离职，应当与单位签订，按照有关规定对其实行管理

工作人员离岗离职时，所在单位应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定（） 机关、单位应当建立涉密人员管理档案，及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国（境）、离岗离职等情况，实行（）管理 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。 工作人员离岗离职时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退（） 涉密人员离岗离职应【 】。 工作人员离岗离职时，所在部门应当督促其将暂存.借用的公文按照有关规定移交.清退（） 涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当（）。 涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备,签订,严格脱密期管理等 按照国家保密法律法规要求，对涉密人员的离岗离职实行脱密期管理制度（） 涉密人员离岗离职应__。327（） 涉密人员离岗离职实行脱密期管理，最短时间为（） 对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为（　　）。 涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（） 涉密人员离岗、离职前，应当奖所保管和使用的涉密载体全部清退，并__ 涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时，机关、单位应当（）其使用、管理的涉密信息设备，及时取消有关涉密信息系统的（）。 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理要求主要包括（） 涉密人员离岗、离职的保密要求，包括（） 涉密人员离岗、离职保密要求主要包括（） 涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的及涉密信息设备,签订保密承诺书,严格脱密期管理等 《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，涉密人员离岗离职实行管理（）