某单位引进4名技术型人才后，非技术型人才在职工中的比重从50％T l轾43·75％。问该单位在引进人才之前有多少名职工?

中铁企业的一名技工是初中文凭，但在工作中埋头苦干，积极上进，由一名技术型人才转为一名知识型人才，你怎么看? 某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍。今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名？()   某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名（） 某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现在职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员（）名 下列属于中级技术知识型人才的是（）。 下列属于中级技术知识型人才的有（）。 企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名？ 在加拿大，培养应用型技术人才的机构是（）。 汾酒集团提出人才工程战略，内容包含10名杰出科技人才.10名拔尖管理人才.100名优秀营销人才.100名高级技术能手（） 应用型人才，包含工程型人才和（）人才两个层次。 某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。则今年新招非技术人员17人（） 建立EPC.人才引进与培养机制，引进急缺成熟型人才百人，注重自有人员的针对性培养，制定培养计划（） (2016年11月)下列属于中级技术知识型人才的是（）。 BIM技术人才从业单位包括（）。 中等职业教育的性质决定了职业技术学校培养的人才是科学研究型人才。 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型 随着企业信息化管理的发展，实施信息化管理的人才结构变动也有一定的规律，主要是从纯技术人才向技术、__________复合型人才的发展。 随着企业信息化管理的发展， 实施信息化管理的人才结构变动也有一定的规律， 主要是从纯技术人才向技术、 __________ 复合型人才的发展 《国家职业教育改革实施方案》提出，推动高校招生计划向（）发展急需人才倾斜，提高应用型、技术技能型和复合型人才培养比重。()