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当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商并达成协议,自行解决争议的一种方式称为()
单选题
当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商并达成协议,自行解决争议的一种方式称为()
A. 和解
B. 协议
C. 调解
D. 仲裁
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单选题
当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商并达成协议,自行解决争议的一种方式称为()
A.和解 B.协议 C.调解 D.仲裁
答案
单选题
民事诉讼中,是指当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商并达成协议,自行解决争议的一种方式()
A.反诉 B.管辖权异议 C.诉讼的和解 D.诉讼调解
答案
单选题
根据场景(七),回答下列问题:()是指当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商并达成协议自行解决争议的一种方式
A.和解 B.调解 C.协议 D.仲裁
答案
单选题
和解是指当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商并达成协议,自行解决争议的一种方式。以下不属于和解方式的是()
A.协商和解 B.总监理工程师暂定 C.造价工程师暂定 D.管理机构的解释或认定
答案
单选题
根据场景(七),回答下列问题:( )是指当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商并达成协议自行解决争议的一种方式。
A.和解 B.调解 C.协议 D.仲裁
答案
单选题
民事纠纷的法律解决途径中,( )是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式。
A.调解 B.和解 C.仲裁 D.诉讼 E.?
答案
单选题
民事纠纷的法律解决途径中,()是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式。
A.调解 B.和解 C.仲裁 D.诉讼
答案
多选题
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用()的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动
A.说服教育 B.劝导协商 C.专家调解 D.尊重保护 E.强行扣押
答案
单选题
在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠纷的一种调解制度是( )。
A.人民调解 B.专业机构调解 C.仲裁中调解 D.诉讼中调解
答案
单选题
和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以( )的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。
A.和解 B.补充协议 C.一起协商 D.当事人谈判
答案
热门试题
下列选项中,( )是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议的从而解决纠纷的一种制度。
下列选项中,()是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议的从而解决纠纷的一种制度
事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下()选项。①当事人自愿接受教育 ②当事人自愿申请调解③当事人自愿达成协议 ④当事人自愿履行协议
签订监理合同应该在当事人自愿且( )的基础上进行。
签订监理合同应该在当事人自愿且()的基础上进行。
在第三人的主持下,通过说服、劝导,使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决,这属于
事业单位人事争议调解的自愿原则包括()。(1)当事人自愿接受教育 (2)当事人自愿履行协议(3)当事人自愿达成协议 (4)当事人自愿申请调解
劳动争议协商当事人不得委托他人作为其代表进行协商。
保险合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上,对所争议达成一致意见,自行解决争议的方式叫做()
合同纠纷当事人在自愿、友好的基础上,互相沟通、互相谅解,从而解决纠纷的合同争议解决方法为()。
事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下()等项(1)当事人自愿接受教育 (2)当事人自愿申请调解(3)当事人自愿达成协议(4)当事人自愿履行协议
仲裁调解是在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅、互让基础上达成协议,从而解除纠纷的有效办法。以下说法错误的是( )。
行政调解:是指在国家行政机关的主持下,以当事人双方自愿为基础。以国家法律、法规及政策为依据,以自愿为原则,通过对争议双方的说服与劝导,促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议,以解决有关争议而达成和解协议的活动。以下属于行政调解行为的是:
行政调解:是指在国家行政机关的主持下,以当事人双方自愿为基础,以国家法律、法规及政策为依据,以自愿为原则,通过对争议双方的说服与劝导,促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议,以解决有关争议而达成和解协议的活动。 以下属于行政调解的行为是( )。
()是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。
根据《企业劳动争议协商调解规定》,发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人()、面谈等方式协商解决。
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:()
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,()
当发生劳动争议时,()解决是指当事人双方在谅解的基础上达成和解协议。
事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下-----------等项。.(1)当事人自愿接受教育(2)当事人自愿申请调解(3)当事人自愿达成协议(4)当事人自愿履行协议
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