工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（）工伤保险费

依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以（）缴费费率之积 在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。 企业依法足额缴纳了工伤保险费,员工受伤后,由负责支付工伤保险补偿金（） 企业年金所需要费用由企业和员工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的（　　）。 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以（　）缴费费率之积。 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以（ ）缴费费率之积。 根据《失业保险条例》的规定，城镇企事业单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，费率为（）。 新修订的《工伤保险条例》中规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人也按比例缴纳一定的工伤保险费（） 企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业（　　）度员工工资总额。 养老保险缴费比例是企业承担所有员工工资基数总额的（)。 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当（） 建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照的一定比例，计算缴纳工伤保险费（） 生育保险费按照不超过职工工资总额的（）的标准由用人单位缴纳 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。（） 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益（） 现行的员工工资总额主要构成是什么？ 员工工资、电子设备运转费、保险费、业务招待费属于（）。 按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。