单选题

他人代打卡情况怎么处理()

A. 双方当事人当天按旷工计薪并且每人罚款200元
B. 双方当事人当天只按旷工计薪
C. 只每人罚款200元
D. 无惩罚措施,批评教育

查看答案
该试题由用户618****51提供 查看答案人数:15580 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户618****51提供 查看答案人数:15581 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
代打卡属于哪类违规() 公司员工因为工作繁忙,可以请他人代替打卡() 公司严禁代打卡这种欺诈行为,一经发现,公司将如何处理() 在特殊情况下可以叫别人代打考勤卡() 公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚() 有代打卡者,当事人双方各罚款()元 员工出现代打卡行为,需要承担的后果是() 目前人脸技术可以防止用照片代打卡吗?() 【品质】在参加公司组织的会议、培训等过程中,存在代打卡或其他虚假参会行为的,对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重程度予以扣分() 如确实有事不能下井,()找人代打。 委托他人打卡属旷工,代他人打卡不算旷工() 代他人或委托他人打卡经查明属实的,按旷工处理() 根据品质管理办法罚则,在参加公司组织的会议、培训过程中存在代打卡或其他虚假参会行为的,对代打卡双方、虚假参会人员视情节严重予以扣() 所有员工必须按时上下班,不迟到、不早退,并按实际上下班时间亲自打卡,不得委托他人打卡或代打卡,一经发现第一次扣发双方当事人各()元/人及给予()处分1次? 打卡不得代打或假打,如有违反的,每次当事人各扣罚 元() 加班时长以考勤打卡记录为准,伪造考勤记录怎么处理() 正常上班过程中路过打卡区误打下班卡怎么处理() 问诊人代替家人问诊开方时,医生怎么处理() 员工由他人或代替他人打卡() 下列情况,可以由他人代办的业务有()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位