人们常说组织文化实际上就是“员工文化”，是指企业的价值观念、经营哲学、行为方式及人格特征等都对组织文化的形成和发展具有显著影响。（）

制度层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂（） 在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。 在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。 京东企业文化核心价值观是（） 组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　）。 组织文化的核心是组织价值观，其任务是提升企业凝聚力。() 施恩认为，价值观是学校深层组织文化（） 企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ） 企业文化建设的过程管理实际上就是（）。 企业文化建设的过程管理实际上就是（） 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（） 企业文化是一种（）价值观。 核心价值观是企业文化的精髓 网络时代，强调建立企业共有的价值观的企业文化是指() 质量文化，是指人们在质量方面所共有的价值观、（）和（）及其表现的总和。 企业文化是由价值观、文化网络、（）等要素构成的。 企业价值观建设是企业文化建设的（） 企业价值观与企业文化之间是矛盾关系（） 企业价值观建设是企业文化建设的（） 企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。