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(09年真题)简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
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(09年真题)简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
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主观题
(09年真题)简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
答案
单选题
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是( )。[2009年真题]
A.人事管理先于人力资源管理出现 B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 D.人力资源管理的视野比人事管理广阔
答案
主观题
简述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
答案
论述题
论述人力资源管理与传统人事管理的区别。
答案
主观题
人力资源管理与传统的人事管理有哪些区别?
答案
主观题
试述人力资源管理与传统人事管理的区别。
答案
主观题
下列( )属于人力资源管理与传统人事管理的区别。
答案
多选题
下列()属于人力资源管理与传统人事管理的区别
A.人力资源管理重视与外部环境的协调配合,而传统人事管理忽视与外部环境的协调 B.人力资源管理以人为中心,而传统人事管理的特点则以事为中心 C.人力资源管理将重点放在人才的使用、潜能的开发和创造力的发挥上,而传统人事管理则着眼于人才的选拔和吸引,缺乏对人才使用的全面管理 D.人力资源管理把人看作是一种资源,而传统人事管理则把人看作是工具 E.人力资源管理把人力资源管理部门看作是企业的生产效益部门,而传统人事管理则把人事管理部门视作无足轻重的职能部门
答案
主观题
人力资源管理与传统的人事管理有哪些区别
答案
主观题
简述传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别。
答案
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请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别
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现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()
试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别.
简述与传统的人事管理相比,人力资源管理的特点。
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是( )
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下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()
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传统的人事管理与现代人力资源管理在哪几个方面有区别()
饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。
论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。
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试述饭店人力资源管理与传统的人事管理相比有什么不同
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传统的人事管理与现代人力资源管理在对员工的态度上是没有区别的。()
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