有关李某主动与事业单位解除聘用合同的说法,正确的是( )。
  材料
李某大学毕业或被事业单位录用,双方聘用合同中约定了试用期,并约定:“合同期限四年;员工提前60日书面通知单位,可以解除聘用合同”。 上班后,李某经常旷工,一年内累计达到20个工作日,单位拟集体研究是是否与李某解除聘用合同,在此期间,单位发现李某李元工作之便谋取不当利益,据此对李某提出了警告处分,期限12个月。 面对此种情况,李某觉得持在单位也没有多大发展理论了,于是提前30日书面通知事业单位,要求与单位解除聘用合同。
单选题

有关李某主动与事业单位解除聘用合同的说法,正确的是( )。  

A. 解除合法,因为法律规定员工可以提前60日通知解除合同
B. 解除非法,因为合同约定员工须提前60日通知才能解除合同
C. 解除非法,因为法律规定员工须提前60日通知才能解除合同
D. 解除合法,因为法律规定员工可以提前30日通知解除合同

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换一换
单选题
有关李某主动与事业单位解除聘用合同的说法,正确的是( )。  
A.解除合法,因为法律规定员工可以提前60日通知解除合同 B.解除非法,因为合同约定员工须提前60日通知才能解除合同 C.解除非法,因为法律规定员工须提前60日通知才能解除合同 D.解除合法,因为法律规定员工可以提前30日通知解除合同
答案
单选题
关于事业单位以李某旷工为由解除聘用合同的说法,正确的是()。  
A.可以解除,但必须经单位集体研究决定 B.不可以解除,因为李某是大学毕业生初次就业 C.可以解除,因为李某一年内累计旷工已达15个工作日以上 D.不可以解除,因为李某一年内累计旷工未达到30个工作日以上
答案
多选题
事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()
A.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位 C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的 D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
答案
多选题
关于事业单位聘用合同的解除,下列说法正确的有()
A.员工甲连续旷工20天,单位可以解除 B.员工乙年度考核不合格且不同意调整工作岗位,单位可以解除,但需要提前30天书面通知 C.员工丙连续两年年度考核不合格,单位可以解除,但需要提前30天书面通知 D.员工丁对工作待遇不满,可提前30天要求解除,即使合同另有约定,仍有权要求解除
答案
单选题
关于事业单位解除聘用合同的说法,不正确的是()
A.针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员 B.工作人员连续两年年度考核不合格 C.单位提前30日书面通知 D.只适用于工作人员不能胜任工作的情况
答案
单选题
下列有关事业单位聘用合同的说法正确的是()
A.事业单位工作人员年度考核不合格,单位可以提前30日书面通知工作人员,解除聘用合同 B.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同 D.事业单位工作人员连续旷工超过15日,事业单位可以与其解除聘用合同
答案
单选题
事业单位工作人员与事业单位解除聘用合同,需要提前()书面通知
A.10日 B.15日 C.60日 D.30日
答案
单选题
事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A.十五日 B.三十日 C.六十日 D.九十日
答案
判断题
事业单位工作人员提前30日通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外()
答案
判断题
周某与某事业单位的聘用合同期满,该事业单位可以与周某协商一致后,续订聘用合同()
答案
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在该事业单位与李某签订的聘用合同中,试用期应当约定为()。   关于事业单位聘用合同的说法,正确的是()。   事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。( ) 事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同() 事业单位受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同的是( )。 事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 关于事业单位聘用合同的说法中,正确的是() 关于事业单位的聘用合同,下列说法正确的有() 事业单位工作人员提前60日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外() 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外() 事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同 事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同 52,王某准备与某事业单位订立聘用合同,依据《事业单位人事管理条例》的规定,该事业单位与王某订立的聘用合同期限一般不低于() 下列()情形,事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同 下列有关事业单位聘用的说法,正确的是() 事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。 下列情形中的,事业单位可以解除聘用合同的是() 事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是()
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