领导者往往是对其他考生要发号施令。

领导者的讲话往往代表这个组织的（）。 冲突是领导者经常要面临的难题，它既是领导者面临的危机，又是领导者展示才能、推动变革的机会（） 领导者的违章指挥行为的危害性往往要大于矿工的违章作业行为（） 领导者要变革必须() 领导者要变革必须（） 变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。() 领导者要调动职工的积极性。指的是，领导者的哪个作用（） 通过扩大总需求，市场领导者往往受益最多。（） 领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程（） 解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。 领导者魅力是领导者个人拥有的对追随者的影响力。 领导者就是要担当起 菲德勒认为领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效果，只有选用新的领导者（） 被领导者能够对领导者的行为起监督作用。() 作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现 领导者要要协调组织成员的关系，朝着共同的目标前进。指的是，领导者的哪个作用（） 人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。 (2016年5月)领导者失败的原因往往在于( ) 。 所有政策均由领导者决定；所有工作进行的步骤和技术，也由领导者发号施令行事；工作分配及组合，一般由领导者单独决定；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。