多选题

行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。

A. 职工工资水平
B. 劳动定额标准
C. 最低工资标准
D. 利润分享标准

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多选题
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。
A.职工工资水平 B.劳动定额标准 C.最低工资标准 D.利润分享标准
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
多选题
行业性工资集体协商的优势()。
A.可以更加全面准确地收集和掌握资料 B.可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案 C.可以有效解决企业工会所处的依附地位 D.行业性工资集体协商覆盖人群更广 E.能够有效克服行业内部各企业无序竞争状态
答案
多选题
行业性工资集体协商的优势有()。
A.可以更加全面准确地收集和掌握资料 B.可以有效解决企业工会所处的依附地位 C.覆盖的人群更广 D.可以提高区域经济竞争能力
答案
主观题
区域性、行业性集体协商代表怎样产生?
答案
主观题
区域性、行业性集体协商代表怎样产生
答案
多选题
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。
A.协商主体不同 B.协商程序不同 C.协商内容不同 D.法律效力涉及范围不同
答案
多选题
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。
A.应做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律 B.区域 C.区域 D.区域
答案
多选题
下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是()。
A.应做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定区域或行业性工资集体协商议题 B.区域、行业工资集体合同签订后5日内,工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明,报送当地劳动行政部门审批 C.区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方同意终止协商的,工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作 D.区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求
答案
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下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述,正确的选项是() 可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。 进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点? 进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点 行业性集体协商的优势有() 下列关于行业性集体协商的相关表述,正确的选项是()。 下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是() 下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是()。 下列关于行业性集体协商的相关表述,正确的选项是()。 在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区、工业园区,基层工会可以建立()或区域(行业)职代会,协商解决带有共性的问题,审议通过区域(行业)集体合同、工资集体协议草案等 在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区、工业园区,基层工会可以建立____或区域(行业)职代会,协商解决带有共性的问题,审议通过区域(行业)集体合同、工资集体协议等草案等。 自律管理中最重要的手段就是制定行业规范,行业规范通过同行业内的民事行为主体协商制定,比之法律、法规具有更强的( )。 企业一方的工资集体协商代表由担任() 企业工资集体协商内容不包括()。 企业工资集体协商内容不包括(  )。 评价某新建炼化一体化项目的清洁生产水平时,可作为参考依据的物耗、能耗指标是()。 A.同行业任意企业的临时测试数据 B.同行业任意企业的基础数据 C.同行业有代表性企业的临时测试数据 D.同行业有代表性企业近年的基础数据 工资集体协商 企业工资集体协商的内容不包括( ) 什么是工资集体协商? 加强集体合同制度法制建设。以()为重点对象,指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作,在未建工会的企业集聚区大力开展区域性、行业性集体协商,进一步扩大集体协商和集体合同制度的覆盖面
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