下列不属于护理人力资源管理内容的是（ ）。
A. 组织建设
B. 人员选择
C. 培训教育
D. 人员规划
E. 人才开发
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下列不属于护理人力资源管理内容的是（ ）。
A.组织建设 B.人员选择 C.培训教育 D.人员规划 E.人才开发
答案
下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）
A.工作分析 B.绩效管理 C.人事管理 D.员工关系管理
答案
下列哪项不属于人力资源管理的内容（）。
答案
不属于社区护理人力资源管理职能的是
A.制定护理人力资源规划 B.有效配置护理人员 C.创造护理人员职业发展的机会 D.制定护理人员个人职业规划 E.改进护理人员的福利待遇
答案
不属于人力资源管理活动的内容的是()
A.人力资源规划 B.工作(岗位)分析与设计 C.客户分析 D.安全与健康
答案
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()
A.工作分析 B.激励 C.绩效管理 D.卫生人力规划
答案
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
答案
下列各项中（）不属于项目人力资源管理。
A.编制组织规划 B.进度计划 C.人员获取 D.队伍建设
答案
下列不属于人力资源管理具有的特点的是（）
A.普遍性 B.综合性 C.适应性 D.效率性
答案
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
A.制定和推动人力资源政策和措施 B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行 C.为直线管理人员提供帮助和服务 D.开发员工技能
答案
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下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）
人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（）
（）不属于人力资源管理开发的手段。
（ ）不属于项目人力资源管理的范畴。
不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（）。
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（ ）。
护理人力资源管理的内容包括()
不属于公共组织人力资源管理的特性是（）
下面不属于政府人力资源管理特点的是
不属于人力资源管理开发的手段的是（）
下列不属于公共部门人力资源管理特点的是()
下列选项中不属于人力资源管理费用的是（ ）。
下列各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。
以下哪项不属于人力资源管理的模块?
以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
（）不属于人力资源管理中的 X 理论
下列选项中，（ ）不属于人力资源管理的三大基石。
护理人力资源管理的内容不包括（）
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