主观题

战略控制的基本内容有①评价工作绩效②确定绩效评价标准③采取纠正措施或权变计划④衡量实际工作绩效,战略控制的正确步骤是( )?

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主观题
战略控制的基本内容有①评价工作绩效②确定绩效评价标准③采取纠正措施或权变计划④衡量实际工作绩效,战略控制的正确步骤是( )?
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准
A.关键绩效指标 B.重要绩效指标 C.核心绩效指标 D.基本绩效指标
答案
多选题
下列属于绩效评价基本内容的有()。
A.绩效目标的设定情况 B.资金投入和使用情况 C.为实现绩效目标制定的制度 D.绩效目标的实现程度及效果
答案
多选题
绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。
A.计划标准 B.行业和历史标准 C.以经验数据和常识确定的标准 D.其他经财政部门确认的标准
答案
多选题
绩效评价的基本内容包括()。
A.绩效目标的设定情况(长期和年度) B.资金投入和使用情况 C.为实现绩效目标制定的制度 D.绩效目标的实现程度及效果
答案
判断题
具体而言,制定绩效评价的标准包括两个方面的内容:确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准()
答案
多选题
绩效评价标准具体包括()。
A.计划标准 B.行业标准 C.历史标准 D.其他经财政部门确认的标准
答案
单选题
绩效评价标准不包括()。
A.计划标准 B.领导要求 C.行业标准 D.历史标准
答案
单选题
绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()
A.基本标准主要用于激励性报酬决策 B.基本标准在于考察员工的创新意识和能力 C.卓越标准对评估对象没有强制性要求 D.卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况
答案
热门试题
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