单选题

流程再造,要将工作内容相同或相近的岗位进行整合,将职责范围交叉的重新界定行政归属,按照这种方法将工序链上的作业岗位整合界定为一个个工序段,明确每个工序段的服务对象和服务内容,为下一步确定服务产品、()结算关系,明确经济责任做好基础

A. 理顺
B. 确定
C. 明确
D. 分析

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多选题
流程再造,要将工作内容相同或相近的岗位进行整合,为下一步(),做好基础
A.确定服务产品 B.理顺结算关系 C.明确经济责任 D.明确服务内容
答案
单选题
流程再造,要将工作内容相同或相近的岗位进行整合,将职责范围交叉的重新界定行政归属,按照这种方法将工序链上的作业岗位整合界定为一个个工序段,明确每个工序段的服务对象和服务内容,为下一步确定服务产品、()结算关系,明确经济责任做好基础
A.理顺 B.确定 C.明确 D.分析
答案
单选题
要探索将程序相似、材料相近、结果关联的多个事项整合为企业和群众眼里的“一件事”,对流程再造和优化()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
A.职级 B.岗级 C.职等 D.岗等
答案
主观题
根据《关于做好人力资源和社会保障部政务服务“好差评”工作的通知》,要探索将、材料相近、的多个事项整合为企业和群众眼里的“一件事”,对流程再造和优化
答案
单选题
“流程再造”属于()的内容。
A.电子服务 B.电子参与 C.组织转型 D.政策调整
答案
单选题
当企业流程再造时,需要进行工作再设计。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
岗位∕流程统筹平话的理论基础是岗位责任制和流程再造。
答案
单选题
流程再造不同于全面质量管理,关于流程再造主要涉及的内容是()
A.运用企业制度解决问题 B.实施循环工作行动 C.消除非增值活动 D.重视对客户的服务
答案
单选题
企业流程再造的内容不包括()
A.系统管理 B.技术 C.企业文化 D.组织结构
答案
热门试题
如热力试验员未履行本岗位职责或未按本岗位工作内容完成工作,将如何考核? ()是指针对拥有某种相同或相近的爱好、兴趣、利益或特质的人群,深挖他们的需求,以此为基础进行定位并整合各类资源进行营销活动 大部门制,即大部制,是指将职能相同或相近的部门整合为一个大部门,实行相同、相近的职能由一个部门管理的组织体制。下面说法中正确的有() 中小金融机构应加快业务流程和管理流程的整合,推进业务流程再造和机构垂直化改革。() 扩大()运行范围,由地面后勤服务岗位向辅助生产一线岗位延伸,在单一岗位竞拍的基础上,对相同或相近岗位进行竞聘承包经营 ( )是指由工作性质不同,但繁简难易程序、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合。 通过使用相同或相近的标记或外观进行欺骗的行为称为 ( ) 简述CRM环境下业务流程再造的内容。 当组织空缺的岗位与现有员工的岗位层次相同或较低而要将现有员工补充到空缺岗位的过程是 ( ) 标准操作流程制定机制是指基于视角,将业务操作规章制度中有关业务操作内容重新整合、优化,形成格式化、分岗位、全环节的标准操作流程() A公司运维团队每季度对知识库进行全面评审,评审后将更新、整合的知识内 容重新纳入知识管理流程,该工作属于( )的工作内容。 下列哪些工作内容是会计岗位职责()。 下列哪些工作内容是出纳岗位职责()。 认购流程综合专员岗位职责() 签约流程综合专员岗位职责() 下列不属于流程再造具体实施阶段的内容是() 在再造后的企业中,流程工作小组将取代职能部门成为基本的工作单位。() 将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求,将分不同的类别,然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并对同一类的岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值,这种方法是()。 薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。 清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以()。
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