薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。

工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。（） 员工薪酬依据工作岗位、工作性质划分为如下序列（） 工作岗位分析为企业单位建立（　　）的薪酬制度准备了条件。 工作岗位调查的内容。 水泵正常工作条件包括：稳定工作条件、经济工作条件和（）。 防火巡护员工作岗位职责有（） 退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。 信号工上岗期间，不得擅离工作岗位。 正常生产以后，看工具工应（）工作岗位 工作岗位分析的内容包括（）。 简述工作岗位分析的内容。 专业技术岗位指从事（）工作岗位。 专业技术岗位指从事（）工作岗位。 下列工作岗位中，属于会计工作岗位的是（ ）。 企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（　　）。 工作条件是指职工在工作中的（）的总和。 工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。 工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、和工作时间的总和（） 工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。 工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（）