单选题

员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。在培训中,四级培训的目的是( )。

A. 塑造领导能力
B. 开发参与者的企业家潜能
C. 让参与者准备好参加初级管理者工作
D. 提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

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单选题
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。在培训中,四级培训的目的是( )。
A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
答案
单选题
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以下()个级别进行
A.四 B.三 C.二 D.六
答案
单选题
(2019年5月)员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以下( )个级别进行。
A.四 B.三 C.二 D.六
答案
单选题
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()
A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好进行初级管理工作 D.提髙参与者的自我管理能力和团队建设能力
答案
单选题
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。
A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好进行初缀管理工作 D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
答案
单选题
员工管理人员教程培训的设计一般按照( )级别进行,各级培训之间先以最低级别培训为基础。
A.三个 B.四个 C.五个 D.六个
答案
多选题
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )。
A.管理理论教程 B.人际关系教程 C.基础管理教程 D.高级管理教程 E.总体管理教程
答案
多选题
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括(  )
A.管理理论教程 B.人际关系教程 C.基础管理教程 D.高级管理教程 E.总体管理教程 F.总体管理教程
答案
单选题
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程战多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是(  )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
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在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是(  )。 在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是() (2016年11月)在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。 管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。一般来说,一级培训是() (2017年11月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中,一级培训是( ) 对管理人员进行培训具有重要意义,其中不属于管理人员培训项目() (2017年5月) 管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( ) (2015年5月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。 某公司新招聘了一批管理人员,在进行入职培训时向他们介绍组织文化,输送企业价值观,这是在为实现管理人员培训的哪项目标() 企业按高层管理人员、中层管理人员、重要环境/职业安全健康岗位人员和一般员工四个层次进行全员培训。 经过专业培训的专(兼)职食品安全管理人员是申请从事食品生产经营活动的条件之一。 员工培训的种类按培训的组织形式来划分,可分为()等形式。 中层管理人员培训一般是由()规划并组织实施。 有计划地安排管理人员担任同一层不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即 安全培训对管理人员和工人哪个比较重要() 管理人员培训包括() 管理人员的培训包括()。 某企业进行员工培训时,让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训,尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是(  )。 专(兼)职安全生产管理人员,必须参加由总部安全监察部组织的安全专业教育培训,培训时间不少于学时() 脱产培训多用于在职管理人员和有潜质员工的培养()
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