多选题

昆恩将企业文化划分为()四种类型。

A. 家庭式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化
E. 宽松式企业文化

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多选题
昆恩将企业文化划分为()四种类型。
A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化 E.宽松式企业文化
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多选题
昆恩将企业文化划分为()四种类型。
A.家庭式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化 E.宽松式企业文化
答案
多选题
昆恩划分企业文化的依据是企业的()。
A.内向性 B.外向性 C.灵活性 D.稳定性 E.无固定性
答案
多选题
昆恩划分企业文化的依据是企业的()
A.内向性 B.外向性 C.灵活性 D.稳定性 E.无固定型
答案
单选题
企业文化有四种类型,下面描述不正确的是:()
A.权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策,具有“全部权力”的领导者塑造的; B.角色文化中,由于没有高于一切的公司目标,通常都具有很高的个人“权威” C.任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务; D.角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
答案
单选题
()一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型
A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 B.《日本*企业管理艺术》 C.《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》 D.《企业文化——现代企业的精神支柱》
答案
多选题
按照企业的(  ),企业文化可区分为官僚式、市场式、家族和发展式四种类型。
A.内向性 B.独特性 C.外向性 D.灵活性 E.稳定性
答案
单选题
企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中,攻坚型文化的特点是( )
A.服务周到 B..坚强、乐观、进取心强 C.注意过程和细节、遵纪守时、谨慎周到、稳定保守 D.仔细权衡、周密策划、深思熟虑、有远大志向
答案
主观题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和( )。
答案
主观题
查尔斯·汉迪将组织文化分为( )四种类型
答案
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(12年真题】企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中,攻坚型文化的特点是() 旅游娱乐设施可划分为文化、消闲、体育和娱乐四种类型,其划分的依据是() 训练课可划分为()、()、()、()四种类型 企业有很多种类型,主要分四种类型,下面哪类不是四种主要类型之一() 根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标,可将企业文化划分为哪几种类型? 根据企业文化战略分析模块中的关键指标,可将企业文化划分为哪几种类型 企业文化整合主要有四种模式包括()。 斯波克拉底的体液说将人的气质划分为四种类型 根据《零售终端分类建设标准》,将全省终端划分为、、、四种类型() 企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工关于针对这四种类型的员工应当采取的措施的说法正确的有( )。 根据奎恩的研究,()是企业文化战略类型 约翰·科特与詹姆斯·赫斯克特在《企业文化与经营业绩》中,将企业文化分成了三种类型,即(? ?) 矿井水文地质类型可划分为那四种类型? 四种精神是新疆公司企业文化的优秀基因() 药品经营企业有哪四种类型? 生产要素一般被划分为( )四种类型。 京剧舞台上的角色划分有生、旦、净、丑四种类型,这四种类型在京剧里的专 门名词叫做() 依据学派划分标准,结合具体情况,一般可以将学派分为四种类型 (? ? ? ) 组织可以根据绩效考核结果将员工划分为四种类型,关于组织针对这四种类型的员工应当采取的人力资源措施的说法,正确的有( )。 将长途明线线路分为特强型四种类型()
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