各单位应按上年工资总额（）计提工伤保险，在成本中列支

根据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工资总额乘以（）缴费费率之积 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以（）缴费费率之积 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以（　）缴费费率之积。 依据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以（ ）缴费费率之积。 工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（）工伤保险费 建筑业工伤保险的基准费率控制在用人单位职工工资总额的(　　)左右。 按照《工伤保险条例》规定，企业工伤保险应按照( )计提保险费。 (2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。 刚接手单位社保这块，现打算申请下调工伤保险费率。但单位被查出瞒报工资总额，这种情况还能下浮工伤保险费用吗？咨询电话多少？ 根据《关于工伤保险费率问题的通知》，建筑业作为风险较大行业，工伤保险的基准费率应控制在用人单位职工工资总额的()左右。 根据《关于工伤保险费率问题的通知》，建筑业作为风险较大行业，工伤保险的基准费率应控制在用人单位职工工资总额的( )左右。 根据《关于工伤保险费率问题的通知》，房地产业作为中等风险行业，工伤保险的基准费率应控制在用人单位职工工资总额的（）左右。 的用人单位和职工分别以本单位职工工资总额和职工本人工资乘以单位缴费费率，缴纳工伤保险费（） 各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目 各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目 社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量，确定用人单位工伤保险缴费费率。 各单位要严格规范工资收入列支渠道。除公司下达的工资总额计划之外，不得多头提取或重复计提工资性来源。严禁主业接受多经企业的工资返还，（）从农网维护管理费中列支主业职工工资，（）直接通过列支成本费用、使用工资基金或其它渠道为职工购买商业保险。 各单位要严格规范工资收入列支渠道。除公司下达的工资总额计划之外，不得多头提取或重复计提工资性来源。严禁主业接受多经企业的工资返还，（）从农网维护管理费中列支主业职工工资，（）直接通过列支成本费用、使用工资基金或其它渠道为职工购买商业保险 养老保险统筹基金按工资总额（）计提。