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职业道德主要通过协调企业职工间、调节领导与职工、协调职工与企业的关系,增强企业的凝聚力()
判断题
职业道德主要通过协调企业职工间、调节领导与职工、协调职工与企业的关系,增强企业的凝聚力()
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判断题
职业道德主要通过协调企业职工间、调节领导与职工、协调职工与企业的关系,增强企业的凝聚力()
答案
判断题
职业道德有利于协调职工与领导的关系。
答案
判断题
职业道德是增强凝聚力的手段,是协调职工、同事关系的法宝。有利于协调职工和领导之间的关系,有利于协调职工与企业之间的关系。
答案
判断题
职业道德是增强凝聚力的手段,是协调职工、同事关系的法宝。有利于协调职工和领导之间的关系,有利于协调职工与企业之间的关系()
答案
判断题
职业道德对于协调职工与领导之间的关系没有太大的作用()
答案
判断题
职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系
答案
单选题
职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工( )。
A.在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务 B.对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议 C.对上司的错误指责,要敢于当面指出来 D.对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司
答案
多选题
为有效协调职工内部关系,职业道德强调职工在工作中()
A.认真负责,一丝不苟 B.尊重同事隐私 C.不在上级面前诋毁和贬低同事 D.必要时,可请求他人的帮助
答案
判断题
职工具有良好的职业道德,职工与职工、职工与领导、职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系,从而降低企业作为整体的协调管理费用。()
A.对 B.错
答案
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职工具有良好的职业道德,职工与职工、职工与领导、职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系,从而降低企业作为整体的协调管理费用()
遵守职业道德有利于职工与领导之间协调关系。
遵守职业道德有利于职工与领导之间协调关系()
下列关于职业道德是协调职工同事关系的法宝的说法中,不正确的是()。
职业道德建设的关键是企业职工的职业道德建设()
企业职工具有良好的职业道德,可以使企业()。
供电企业职工职业道德基本规范的内容()
要协调好职工与企业的关系,从职工的角度讲.耍严格遵守以下职业道德行为准则( )
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系()
工会通过______,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
工会通过()和(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
关于供电企业职工职业道德规范内容说法错误的是()
工会通过和制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系()
工会通过平等协商和,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
企业职工具有良好的职业道德,可以在促进企业发展方面起到作用()
工会通过平等协商和制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
企业职工具有良好的职业道德,可以在促进企业发展方面起到()的作用。
职业道德有助于协调工人与企业之间的关系()
职业道德规范涵盖了从业人员与服务对象、职工与职工、职工与企业之间的关系()
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