工会通过和制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益（） 《中华人民共和国工会法》规定,工会通过__,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益 简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益 工会通过什么维护职工劳动权益？ 工会通过什么维护职工劳动权益 工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？ 工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么 工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？ 工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次 职工认为企业侵犯其劳动权益而（）的，工会应当给予支持和帮助。 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会应该怎么办? 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办 工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益 企业违反，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求承担责任。 企业违反()，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求()承担责任。 企业违反__瓜侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求__承担责任（） 企业违反__，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求__承担责任。91（） 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？