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在设定班组成员的重点工作目标时,现在越来越强调工作任务要具有挑战性()

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判断题
在设定班组成员的重点工作目标时,现在越来越强调工作任务要具有挑战性()
答案
单选题
在设定员工的重点工作目标时,越来越强调工作任务要具有适度挑战性()
A.正确 B.错误
答案
多选题
工作班组成员安全责任()
A.熟悉工作内容、工作流程,明确工作中安全风险及安全措施,并履行确认手续 B.遵守规章制度、规范作业行为,,确保自身、他人和设备安全 C.执行安全规程、技术标准,落实现场安全措施 D.正确使用安全工器具和劳动防护用品
答案
判断题
需要变更工作班组成员时需要经过工作许可人同意()
答案
主观题
班组安全管理工作目标中明确指出:班组成员的标准化操作应该形成
答案
判断题
厂家不属于班组成员,可不写入工作票。()
答案
单选题
厂家不属于班组成员,可不写入工作票()
A.正确 B.错误
答案
单选题
班组安全日活动(周工作例会)参加人员为班组成员()
A.全体 B.班组、副班长、技术员 C.班员 D.无工作安排
答案
单选题
标杆班组成员奖励元/月,优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.300 200 B.300 100 C.200 150 D.200 100
答案
多选题
确立班组成员的分目标要做到()
A.科学、合理,确保实现 B.具体、量化、便于评估 C.要分清轻重缓急,避免顾此失彼 D.既要有挑战性,又要有实现的可能性
答案
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班组安全目标、班组年度重点工作任务、班务公开、班组职责规范做到上图版上墙面() 班组规章制度是对班组成员工作行为的规范和约束() 工作票由工作负责人填写,也可以由班组成员填写() 工作中提高班组成员情景意识的较好方法是:() 工作中提高班组成员情景意识的较好方法是:() 工作许可人在本班组工作人员不足的情况下,()班组成员参加本班组工作,()担任工作负责人。 安全班长需()组织召开安全班组例会,听取班组成员工作意见。 不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍() 新出现的商业业态越来越强调() 班组长的能把班组成员的精力吸引到培训工作上来,形成班组培训的合力() 班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺 班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺() 重点工作目标奖励标准包括(  )。 绩效是指班组或班组成员() ()在本班组工作人员不足的情况下,可作为班组成员参加本班组工作,但不能担任工作负责人 班组安全管理目标中明确指出:班组成员标准化操作应该形成()。 班组长的工作作风、处事态度、言行举止对班组成员的影响较大() 全部停电时,工作负责人在班组成员确无触等危险的条件下,可以参加工作班工作。 全部停电时,工作负责人在班组成员确无触电等危险的条件下,可以参加工作班工作。 班组成员的职责包括()
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