根据总部对中层机构管理的要求，直属单位超核定总量增设中层机构的（包括经总部批复同意设立的法人单位需按中层机构管理的），应提前与人力资源部（党组组织部）电话沟通，调整后须报人力资源部（党组组织部）备案（）

根据总部对中层机构管理的要求，涉及中层机构调整的，相关信息须自调整到位后2个月内维护完成（） 人力资源部（党组组织部）负责配合事业部（专业公司）做好所属单位中层机构设置及中层领导人员职数总量管理工作，对中层机构及中层领导人员职数总量核定、调整提出会审意见（） 直属单位专业部门根据实际需要，提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求，报直属单位培训管理部门审定后组织实施（） 直属单位专业部门根据实际需要，提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求，报直属单位培训管理部门审定后组织实施。 根据《中石化用工总量管理办法》，中石化总部建立信息通报制度，对用工总量管理工作中措施得力、成效显著，以及勇于创新、积极探索的事业部和直属单位进行表扬，总结推广好的经验和做法（） 根据《中石化用工总量管理办法》，人力资源部（党组组织部）组织事业部、直属单位依据先进标准，参照先进标杆编制“三定”方案。组织对直属单位上报的“三定”方案进行，形成中国石化总体“三定”目标，明确目标定员并下达给事业部和直属单位（） 公司总部负责对全网信息化项目的立项、计划、资金、进度实行集中管理，总部相关部门、各分子公司及其直属单位按照各自职责开展工作（） 团级单位的司令部、政治处和直属单位，根据需要设立统一的（），负责管理机关和直属单位党的工作，组织进行政治工作 公司总部、各省公司、直属单位及其所属单位逐级承担本单位的安全工器具管理职责，各级__负责归口管理和监督工作 公司各直属单位按照公司统一的物资计划管理要求，开展有关工作（） 市卫健委管理的直属单位有哪些（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子的考核分为等级（） 《中石化用工总量管理办法》中指出，为鼓励板块和直属单位积极主动严格控制用工总量、自觉提高劳动生产率和人工成本投入产出效益，人力资源部（党组组织部）每年用减少用工核减工资总额的部分额度，实行优化用工专项评价激励，合理设置指标对直属单位优化用工情况进行评价，根据评价结果对的直属单位进行激励，评价结果与直属单位领导班子年度绩效考核结果挂钩（） 直属单位竞争性企业用工管理的原则是（） “（）”工程建设实行国网总部管理决策与统筹管控、省公司为主现场建设管理、直属单位专业技术支撑的管理模式。 总部对中层管理机构的审批程序，以下说法错误的是（） 总部对中层管理机构的审批程序，以下说法正确的是（） 根据竞争性企业党组织划归直属单位管理时间、发展水平、直属单位对竞争性企业的管控程度等，竞争性企业党组织可分为等三类（） 根据《中石化用工总量管理办法》，直属单位要及时向上级部门报告对规划目标产生较大影响的因素，如只报增加用工总量因素，不报减少用工总量因素，一经发现，对所报增加用工总量因素将不予考虑（） 零星购置系统中，总部下达的项目计划，在省公司或者直属单位可以删除（）