判断接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（）

职业病危害因素是危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素，下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是() 职业病危害因素是危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中, 属于劳动过程中产生的有害因是（） 从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责（） 从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责（） 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（）的职责 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（）的职责。 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行（）的职业健康检查。 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，__劳动者进行在岗期间的职业健康检查 在生产过程,劳动过程.作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业病危害因素。( ) 《煤矿作业场所职业病危害防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，是指由（）等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。 《煤矿作业场所职业病危害防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，是指由等因素导致煤矿劳动者职业病的危害（） 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。以下属于劳动过程中的职业病危害因素的是（ ）。 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查的类别有（　　）。 适用于接触职业病危害因素劳动者的职业健康监护的是（）。 用人单位未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，劳动者从事存在职业病危害的作业（） 企业应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间、离岗后的职业健康检查（） 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位可因此解除与劳动者所订立的劳动合同（）