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企业应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行在岗期间、离岗后的职业健康检查()

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单选题
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行()的职业健康检查。
A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急时期
答案
判断题
企业应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行在岗期间、离岗后的职业健康检查()
答案
判断题
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
答案
单选题
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查()
A.正确 B.错误
答案
单选题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当安排在定期职业健康检查中进行检查()
A.错 B.对
答案
主观题
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,__劳动者进行在岗期间的职业健康检查
答案
判断题
职业病危害因素接触水平:从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。
答案
判断题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用认单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()
答案
判断题
判断接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()
答案
判断题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()
答案
热门试题
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