判断题

团队成员应该主动协同其他成员为着共同目标作出自己的努力()

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判断题
团队成员应该主动协同其他成员为着共同目标作出自己的努力()
答案
主观题
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是( ?): 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担
答案
单选题
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的()
A.一致性 B.具体性 C.责任性 D.合作性
答案
单选题
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的()
A.创新性 B.具体性 C.责任性 D.合作性
答案
主观题
16、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的( )
答案
判断题
(判断)如果团队成员不认可团队目标,就不可能与其他团队成员相互合作、共同奋斗,全心全意实现目标。【】
答案
单选题
Scrummaster意识到一名团队成员正成为项目某个具体方面的专家,除了完成自己承诺的任务外,该团队成员还开始帮助其他团队成员。这引起其他团队成员的担忧、Scrummaster应该怎么做?()
A.让团队自组织 B.在站会上加强已分配的任务 C.为该团队成员分配更多故事 D.与该团队成员会面,就当前这种情况进行讨论
答案
单选题
团队形成的基本要素有()①成员们有着共同的理想;②成员们有着共同的目标;③各成员之间相互依赖;④各成员具有团队意识;⑤成员具有责任心
A.①②③④⑤ B.①②③⑤ C.①③④⑤ D.①②④⑤
答案
单选题
Scrum主管意识到一名团队成员正成为项目某个具体方面的专家。除了其自己承诺的任务外,该团队成员还可以帮助其他团队成员。这引起了其他团队成员的担忧。Scrum主管应该怎么做()
A.让团队自组织 B.在站会上加强已分配的任务 C.为该uandui成员分配更多的故事 D.与该团队成员会面,就当前这种情况进行讨论
答案
单选题
班组长需要将目标传递给团队成员,并取得他们对目标的认同,使团队成员有共同的()
A.努力方向 B.工作目标 C.奋斗方向 D.业绩目标
答案
热门试题
随着团队的成熟,团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势 目标能使团队成员认清共同的奋斗方向() 在有效的团队中,成员愿意为团队目标作出承诺就能完成任务。() 团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。 团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程() 领导者应该善于为团队成员设定明确的目标 领导者应该善于为团队成员设定明确的目标() 项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色,项目经理应该向团队成员提供哪份文件?() 团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中__的优势() 团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作中()的优势。 中国大学MOOC: 培养团队和成员的共同目标有以下步骤 一名初级团队成员提出完成团队目标的新方法,团队应该怎么办() “对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是() 一名初级团队成员建议为完成团队目标使用新的方法,团队应该怎么做?() 团队精神的基础是______个人的兴趣和成就,其核心是互相帮助和合作,最高的目标是使团队具有凝聚力。团队精神的精神并不是要求团队中的成员牺牲自我,相反,表现自己的个性,发挥自己的才华,使用自己的特长才能保证成员拥有共同完成目标的动力。 文中空白处应该填写的词语是: 人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同,以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性,其最终目的是为______作出贡献。 为了使团队成员之间融洽相处,团队成员之间要分享彼此的目标和计划。() 当个人的贡献受到领导者和其他成员的()时,团队成员会感觉到很骄傲;团队的成就涉及所有成员的认可,团队的成员觉得自己受到一种尊重,团队的贡献受到了组织的重视和认可 团队成员之间角色不应该 ( ) 团队中,注重目标为导向,愿意跳出自己既定的角色,是哪一种风格的成员最高分值:2分)()
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