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满意感功能的研究证明,工作态度与生产效率之间( )
单选题
满意感功能的研究证明,工作态度与生产效率之间( )
A. 不一定存在必然联系
B. 成正比关系
C. 成反比关系
D. 存在必然联系
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单选题
满意感功能的研究证明,工作态度与生产效率之间( )
A.不一定存在必然联系 B.成正比关系 C.成反比关系 D.存在必然联系
答案
单选题
关于工作态度与生产效率的描述正确的是( )
A.工作态度与生产效率不存在必然的联系 B.工作态度与生产效率成正比 C.工作态度与生产效率成反比 D.工作态度、生产效率对组织绩效无影响
答案
单选题
作为工作态度指标,工作满意度体现了( )的关系。
A.个体与组织 B.个体与工作 C.工作与组织 D.个体与生活
答案
单选题
作为工作态度指标,工作满意度体现了的关系()
A.个体与生活 B.个体与组织 C.个体与工作 D.工作与组织
答案
判断题
生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系。
A.对 B.错
答案
单选题
责任感是每个人必备的工作态度()
A.正确 B.错误
答案
多选题
工作态度考评的责任感,重点观察内容包括()。
A.是否能自觉地尽职尽责工作 B.在执行公务时,无论遇到何种困难都能不屈不挠、永不停止 C.对自己或下属的工作或行为,应自始至终表现出负责的态度 D.对同事的工作也能给予帮助 E.对同事、对上级的要求能认真听取
答案
主观题
探索的工作态度
答案
多选题
()属于工作态度指标。
A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作满意度
答案
多选题
工作态度考评项目包括()。
A.积极性 B.工作热忱 C.责任感 D.人际关系 E.纪律性
答案
热门试题
认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是()
信访接待工作态度?
工作态度调查的问题包括( )
工作态度考评的项目包括()。
工作态度考评的项目包括()。
( )不属于工作态度指标。
验光员的工作态度应为()。
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工作态度与价值观相比,其稳定性( )。
与价值观相比,工作态度的稳定性()
反映个体对组织的情感反应,体现个体与组织之间关系的工作态度指标是()。
(下列何者不属好的工作态度()
工作态度考评的项目包括()等
工作态度考评的项目主要包括( )。
端正工作态度的要求是( )。
眼镜验光员的工作态度应当()
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