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管理层级越高,工作中()所占的比例就越大
单选题
管理层级越高,工作中()所占的比例就越大
A. 技术技能
B. 法律知识
C. 人际技能
D. 概念技能
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单选题
管理层级越高,工作中()所占的比例就越大
A.技术技能 B.法律知识 C.人际技能 D.概念技能
答案
单选题
管理层级越高,工作中( )比例就越大。
A.技术技能 B.法律知识 C.人际技能 D.概念技能
答案
单选题
领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。
A.技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大 B.技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小 C.概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大 D.人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越大
答案
主观题
静扬程Hst∞在总扬程HT∞中所占的比例称为( ),该值越高,静扬程所占的比例越大,反之,该值越低,静扬程所占的比例越小
答案
判断题
技术水平越高,生产资料所占的比重就越大( )
答案
判断题
压力越大,工作绩效就越高。
答案
单选题
压力越大,工作绩效就越高()
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答案
判断题
组织规模越大,人数越多,分工也就越细致,组织的层级和部门就越多,分权的程度也就越高。
答案
单选题
组织规模越大,分权的程序就越高,工作效率也就越高。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
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