单选题

根据合同法律制度的规定,有关承揽合同的下列各项表述中,不正确的是()

A. 承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成,并就该第三人完成的工作成果向定作人负责
B. 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同
C. 承揽合同中的工作成果可以是有形的,也可以是无形的
D. 定作人和承揽人可以随时解除承揽合同,但因此给对方造成损失的,应当赔偿损失

查看答案
该试题由用户740****31提供 查看答案人数:27134 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户740****31提供 查看答案人数:27135 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据合同法律制度的规定,有关承揽合同的下列各项表述中,不正确的是(  )。
A.承揽合同中的工作成果可以是有形的,也可以是无形的 B.承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同 C.承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成,并就该第三人完成的工作成果向定作人负责 D.定作人和承揽人可以随时解除承揽合同,但因此给对方造成损失的,应当赔偿损失
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,有关承揽合同的下列各项表述中,不正确的是()。
A.承揽合同中的工作成果可以是有形的,也可以是无形的 B.承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同 C.承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成,并就该第三人完成的工作成果向定作人负责 D.定作人和承揽人可以随时解除承揽合同,但因此给对方造成损失的,应当进行赔偿
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,有关承揽合同的下列各项表述中,不正确的是()
A.承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成,并就该第三人完成的工作成果向定作人负责 B.承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同 C.承揽合同中的工作成果可以是有形的,也可以是无形的 D.定作人和承揽人可以随时解除承揽合同,但因此给对方造成损失的,应当赔偿损失
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,有关承揽合同的下列各项表述中,不正确的是( )。
A.承揽合同中的工作成果可以是有形的,也可以是无形的 B.承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同 C.承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成,并就该第三人完成的工作成果向定作人负责 D.定作人和承揽人可以随时解除承揽合同,因此给对方造成损失的,应当赔偿损失
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,下列有关仓储合同的表述中,正确的是( )。
A.保管的仓储物应当是动产 B.仓储合同为诺成 C.对储存期间没有约定的,存货人可以随时提取仓储物,但保管人不得随时要求存货人提取 D.存货人逾期提取的,应加收仓储费;提前提取的,相应减收仓储费
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,下列有关仓储合同的表述中,正确的是()
A.保管的仓储物应当是动产 B.仓储合同为诺成、不要式合同,可以是有偿的,也可以是无偿的 C.对储存期间没有约定的,存货人可以随时提取仓储物,但保管人不得随时要求存货人提取 D.存货人逾期提取的,应加收仓储费;提前提取的,相应减收仓储费
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。
A.用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行 B.用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 C.用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 D.用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,错误的是()。
A.医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息的期限 B.医疗期内企业不得解除劳动合同 C.职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间是停工留薪期 D.七级至十级伤残,劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。
A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
答案
热门试题
根据合同法律制度的相关规定,下列有关无效担保合同责任界定的各项表述中,正确的是( ) 根据合同法律制度的规定,下列有关房屋租赁合同的表述中,正确的有( )。 根据合同法律制度的规定,下列有关房屋租赁合同的表述中,正确的有() 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有( ) 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于实践合同的是(  )。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的是( ) 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于诺成合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于诺成合同的有( )。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于实践合同的是( ) 。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的是() 根据合同法律制度规定,下列关于承揽合同的双方当事人的权利义务的表述中,错误的是( )。 根据合同法律制度的规定,有关技术合同的下列表述中不正确的是( ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。 在承揽合同中,承揽人的下列行为中,不符合合同法律制度规定的是( )。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是() 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有( )。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务