多选题

根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()

A. 甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致
B. 甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前,甲已履行主要义务,乙接受了履行
C. 甲、乙约定采用合同书形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行
D. 甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止到5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月31日到达甲处

查看答案
该试题由用户423****16提供 查看答案人数:49726 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户423****16提供 查看答案人数:49727 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有( )。
A.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致 B.甲乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前,甲已履行主要义务,乙接受了履行 C.甲乙约定采用合同书形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行 D.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止到5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月31日到达甲
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有( )。
A.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致 B.甲乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受了履行 C.甲乙约定采用合同书形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行 D.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月30日到达甲
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()
A.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致 B.甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前,甲已履行主要义务,乙接受了履行 C.甲、乙约定采用合同书形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行 D.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止到5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月31日到达甲处
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有( )。
A.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致 B.甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前,甲已履行主要义务,乙接受了履行 C.甲、乙约定采用合同书形式订立合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行 D.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截至5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月31日到达甲处,甲未作理会
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()
A.甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致 B.甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受了履行 C.甲、乙约定采用合同书形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行 D.甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月30日到达甲,甲未作任何表示
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()
A.要约人依法撤回要约 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺 D.受要约人对要约内容作出实质性变更
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()。
A.要约人依法撤回要约 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺 D.受要约人对要约内容做出实质性变更
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()
A.要约人依法撤回要约 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺 D.受要约人对要约的内容作出实质性变更
答案
主观题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有( )。
A.要约人确定了承诺期限 B.要约已经到达受要约人 C.要约人明示要约不可撤销 D.受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作
答案
热门试题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有( ) 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有( )。 根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于无效合同的是()。 根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于无效合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于无效合同的是() 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的是( ) 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有( ) 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于实践合同的是(  )。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于诺成合同的有( )。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于诺成合同的有()。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于实践合同的是( ) 。 根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的是() 根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于定期租赁合同的是()。 根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于定期租赁合同的是(    )。 根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于定期租赁合同的是( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位