单选题

我国《劳动法》第71条规定,社会保险水平应当与()

A. 社会经济发展水平和社会承受能力相适应
B. 社会经济发展水平和生产力发展水平相适应
C. 社会经济发展水平和人民生活水平相适应
D. 社会承受能力和科技水平相适应

查看答案
该试题由用户605****98提供 查看答案人数:32698 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户605****98提供 查看答案人数:32699 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
我国《劳动法》第71条规定,社会保险水平应当与()
A.社会经济发展水平和社会承受能力相适应 B.社会经济发展水平和生产力发展水平相适应 C.社会经济发展水平和人民生活水平相适应 D.社会承受能力和科技水平相适应
答案
多选题
我国《劳动法》第73条规定,劳动者在下列()情形下,依法享受社会保险待遇。
A.退休 B.患病 C.因工伤残或者患职业病 D.失业 E.生育
答案
多选题
我国《劳动法》第73条规定,劳动者在下列()情形下,依法享受社会保险待遇
A.退休 B.患病、负伤 C.因工伤残或者患职业病 D.失业 E.生育
答案
单选题
根据《劳动法》第72条规定,()必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。
A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位或劳动者 D.用人单位和劳动者
答案
单选题
我国《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立()
A.规章制度 B.劳动合同 C.工作计划 D.集体协议
答案
多选题
根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。
A.退休 B.患病 C.生育 D.因工伤残或者患职业病
答案
多选题
根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。
A.退休、失业 B.患病、负伤 C.生育 D.因工伤残或者患职业病
答案
单选题
我国《劳动法》第46条规定,工资分配应当遵循的原则是()
A.按劳分配 B.按资分配 C.按人分配 D.按级分配
答案
单选题
依据《劳动法》第七十一条规定,社会保险水平应与之相适应的是()。
A.工资水平和生活水平 B.社会经济发展水平和社会承受能力 C.生活水平和社会承受能力 D.物价水平和工资水平
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定,社会保险水平应当与社会经济水平和()相适应。
A.物价水平 B.社会保险基金承受能力 C.社会承受能力 D.消费水平
答案
热门试题
《劳动法》第27条规定: 我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。 我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。 我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁” 我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()。 我国《劳动法》中规定劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇( )。 《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制? 《劳动法》规定劳动者享有社会保险和福利的权利() 《劳动法>第五十条规定:工资应当()。 《劳动法》第3条规定了劳动者应尽的义务包含() 《劳动法》第21条规定,试用期最长不超过( )。 《劳动法》第21条规定,试用期最长不得超过()。 劳动法规定()和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险。 《劳动法》中规定的社会保险项目之一是( )。 我国社会保险水平应当与()水平相适应。 《社会保险法》第60条规定,如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,则按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费() 我国《劳动法》第33条规定,企业职工一方与企业可以就()等事项签订集体合同。 下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位