单选题

可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()

A. 采用DISC测验
B. 采用人格测验
C. 心理测验
D. 标准测验

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微场景体验店销售的核心思路是扬长避短() 为了发挥已有优势、扬长避短,选题时需要同时考虑( )。 “掌握主动,扬长避短,避实就虚”是营销策划的技术 礼仪化妆的原则一是(),二是扬长避短 罪犯劳动改造评估中的(),可促使罪犯扬长避短、反省自己。 坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。 目标营销战略的实质是扬长避短,为特定顾客群体服务。 选择雇主首先是对()的选择,选择工作一定要扬长避短。 如果你的橱窗是封闭式橱窗,可以采取哪些措施扬长避短() 旅游企业的管理者要了解和掌握员工的气质类型,安排适合其气质类型的工作,扬长避短() ()是考官给应试者提供案例,要求应试者对案例进行分析,主要考察应试者的分析能力和解决问题的能力 随机应变是指从学生的实际需要出发,运用循循善诱的方式,使学生扬长避短,自觉主动地提高学习效果和发展良好的品德。() 测验对应试者的辨别能力是指() 试述集体教学活动的优缺点及在教育实践中扬长避短的做法。 报纸、广播、电视的不同特点,向新闻工作者提出了如何扬长避短,发挥各自优势吸引受众的问题() 在对罪犯劳动改造评估过程中,可以促使罪犯扬长避短、反省自己的是() 结合岗位谈谈你的优势和劣势,并从学习和工作经验上谈谈怎样扬长避短。 公共权力具有二重性,唯有法律能使其扬长避短和趋利避害() 教师应该从扬长避短、整体协调、()、遵守成规等方面掌握基本的化妆礼仪 教师应该从扬长避短、整体协调、()、遵守成规等方面掌握基本的化妆礼仪
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