单选题

关于竞业限制的说法,错误的是()

A. 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定
B. 劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致6个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
C. 在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
D. 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持

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单选题
关于竞业限制的说法,错误的是()
A.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定 B.劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致6个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 D.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
答案
单选题
下列关于竞业限制说法错误的是()
A.用人单位可以与高级管理人员约定竞业限制条款 B.用人单位可以与高级技术人员约定竞业限制条款 C.用人单位与劳动者约定竞业限制的期限不得超过1年 D.用人单位与劳动者约定竞业限制应支付经济补偿
答案
单选题
下列关于竞业限制的说法,错误的是(  )。
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.当事人在劳动合同中约定了竞业限制,但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿 C.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持 D.在解除劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
答案
多选题
关于保密义务和竞业限制的说法,错误的是()
A.用人单位可以与劳动者约定保密事项 B.竞业限制的范围、地域、期限由法律规定 C.竞业限制的期限最长不能超过两年 D.竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
答案
单选题
下列选项中,关于竞业限制的说法,错误的是( )。
A.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位和劳动者约定 B.劳动合同解除或终止后,因用人单位的原因导致6个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持 D.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
答案
单选题
下列选项中,关于竞业限制的说法,错误的是( )。
A.竞业限制期限不得超过离职后2年 B.约定竞业限制时,可以约定违约金 C.劳动者违反竞业限制,在支付用人单位违约金后,就不需要再履行竞业限制义务 D.约定竞业限制的地域不得违反法律法规的规定
答案
多选题
关于竞业限制,以下错误的是()
A.竞业限制的期限不得超过3年 B.竞业限制适用所有人 C.竞业限制补偿金按照劳动者最后一个月工资的30%按月支付 D.竞业限制仅限于知悉公司商业秘密或技术核心的人员
答案
多选题
关于竞业限制,下列说法正确的是()。
A.竞业限制期限不得超过两年 B.竞业限制的人员包括企业各类人员 C.在于企业解除劳动合同后,员工在限制期限内不得到其他企业就职 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 E.用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的,不用支付劳动者经济补偿
答案
多选题
关于竞业限制的说法,正确的是( )。
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者 C.竞业限制期限不得超过1年 D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
答案
单选题
关于竞业限制的说法,正确的是( )。
A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员 B.竞业限制期限应当超过3年 C.竞业限制的范围由用人单位自行确定 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
答案
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