单选题

()是指由于战略制定和实施的流程无效或经营环境的变化,而导致战略与市场环境和公司能力不匹配的风险。

A. 市场风险
B. 信用风险
C. 保险风险
D. 战略风险

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单选题
()是指由于战略制定和实施的流程无效或经营环境的变化,而导致战略与市场环境和公司能力不匹配的风险。
A.市场风险 B.信用风险 C.保险风险 D.战略风险
答案
单选题
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是( )。
A.①③②④ B.④②③① C.①②③④ D.③②④①
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单选题
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的该流程正确的顺序是()
A.②①③④ B.③②④① C.④②①③ D.④②③①
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多选题
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答案
单选题
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
A.总体性和长远性 B.总体性和短期性 C.全局性和系统性 D.长远性和风险性
答案
单选题
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的(  )的谋划与方略。
A.总体性和长远性 B.总体性与全局性 C.全局性与系统性 D.长远性与风险性
答案
单选题
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略
A.总体性和长远性 B.总体性和全局性 C.全局性和长远性 D.长远性和风险性
答案
单选题
()是指对环境和流程变化应激反应。
A.责任心 B.创造力 C.专业能力 D.应变能力
答案
单选题
指银行经营策略不适当或外部经营环境变化而导致的风险()
A.政策风险 B.战略风险 C.经营风险 D.市场风险
答案
单选题
()是指企业或经营单位为赢得长期的市场地位而制定和实施的市场和产品组合方案。
A.经营战略 B.竞争战略 C.事业战略 D.公司战略
答案
热门试题
创业环境风险是指由于所处的()、政策、法律环境变化或由于意外灾害发生而造成创业失败的可能性。 甲企业所实施的战略,在其实施初期,由于环境发生变化,使得战略失效。该战略失效属于() 内部控制制度的制定应遵循()原则,内部控制制度的制定应当随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善 (  )是制定和实施经营战略的指导思想,贯穿于企业经营战略工作的各个方面。 市场营销管理的流程为:①确定市场目标。②分析环境和市场机会。③制定营销战略和战术。④实施和控制营销活动。下列排序正确的是 ( ) 经营战略计划的制定和实施,要以特定的 为依据。 在经营战略的实施中,为与变化的新环境相符,在调整和修改原有战略方案时应遵循的原则是()。 内部控制制度的制定应遵循( )原则,随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。 内部控制制度的制定应遵循( )原则,随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。 内部控制必须随着有关法律、法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化,及时修改或完善,这体现了制定内部控制制度的()原则。 内部控制必须随着有关法律、法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化,及时修改或完善,这体现了制定内部控制制度的()原则。 ( )要求内部控制制度的制定应当随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内外部环境的变化进行及时的修改或完善。 企业为了适应未来环境变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划是()战略。 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略,其特点包括( )。 由于外部环境的变化,经济陷入衰退之中,企业为避开环境的威胁而采取的紧缩型战略是适应性紧缩战略。() ( )是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证战略有效指导企业经营管理活动。 内部控制制度的制定应当随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内外部环境的变化进行及时的修改或完善,这体现了制定内部控制制度的()原则。 实施战略时,由于全体员工理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为() 内部控制随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内外部环境的变化,及时修改或完善,这体现了制定内部控制制度的()原则 战略制定属于在行动前部署力量,而战略实施是在行动中管理和运用力量。()
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