激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。

激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（） 试述激励机制的原则和方法，并结合实际谈谈如何调动员工的积极性。 (2015年11月)激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（ ）。 饭店管理者在调动员工工作积极性过程中所采用的具体的激励方式有( )。 培训是激励员工工作积极性的重要措施（） 物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性（） 精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。 如何采用激励方法，调动职工的积极性？ 激励就是调动人的积极性的过程。 激励是挖掘潜力的重要途径，以调动人的积极性为主旨的激励是（）的重要手 调动员工参加培训积极性的有效法宝不包括（　　）。 优厚的薪金是调动员工积极性的唯一手段（） 管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础 调动员工积极性的做法，正确的是（） 培训与开发是调动员工积极性、降低员工的流动率的有效方法。() 以下哪项不能调动员工的积极性（） 企业年金可以调动员工的积极性（） 企业年金可以调动员工的积极性（） 调动员工积极性和创造精神 最能调动管理人才积极性的是物质激励()。