加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。

实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点，如何计发加班工资 职工工资分为、津补贴、奖励、生活费、加班加点工资 延长工作时间加班加点工资按照本人日标准工资的支付（） （）是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。 加班是在正常工作时间以外延时工作__小时（含）以上的行为（） 在岗职工工资由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资构成（） 综合计算工作时间未超过法定工作时间的，工作日是休息日时，属于正常工作，不计加班；工作日是法定节日，按每小时岗位工资的200%的标准支付加班工资（） 某个公司规定工作日加班工资为正常工资的1.2倍，周末加班工资为正常工资的1.5倍。员工小王每个月工资是4400元，每月实际工作22天，每天8小时。本月小王周末加班2天，实领工资5600元。那么小王工作日加班（　　）小时。 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》：加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资（） 超过标准工作日以外进行工作的时间叫加班。 超过标准工作日以外进行工作的时间叫加班（） 在岗职工工资总额由基本工资、奖金及超额工资、（）、加班加点工资和其他工资等项构成 加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月的情形有（） 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么 加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么？ 加班是指在工作日的标准工作时间以外安排员工工作的时间（） 正常工作日，自（）起计为加班 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。 企业应如何支付农民工加班加点工资？ 企业应如何支付农民工加班加点工资