下列情况中，用人单位不得解除劳动合同的有（）
A. 职工小贾与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作
B. 职工李某上班途中遭受交通事故丧失劳动能力，该事故赵某无责任
C. 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职导致单位财务部门被盗，给单位造成严重的经济损失
D. 在法定假日，陈某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作
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换一换
___情况用人单位不得解除劳动合同。
A.患职业病 B.因工负伤 C.女职工产期 D.患病并在医疗期内
答案
用人单位不得解除劳动合同的情况（）
A.营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 B.严重违反用人单位的规章制度 C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.被依法追究刑事责任的
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
下列情况中，用人单位不得解除劳动合同的有（）
A.职工小贾与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作 B.职工李某上班途中遭受交通事故丧失劳动能力，该事故赵某无责任 C.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职导致单位财务部门被盗，给单位造成严重的经济损失 D.在法定假日，陈某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作
答案
用人单位不得解除劳动合同的情况是()。
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期 E.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
答案
劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的 B.客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的 C.患职业病丧失或部分丧失劳动能力 D.不能胜任工作
答案
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( )
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
答案
下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A.在试用期内的 B.劳动者患病或者负伤并在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期 D.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。
A.职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作 B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力 C.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，由于失职至单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失 D.在法定假日甲某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作 E.赵某偷窃单位财物被发现
答案
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在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
下列情况下用人单位不得解除劳动合同的是：
以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同。
在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同。
以下（）情况下用人单位不得解除劳动合同
在情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
在（）情况下，用人单位不得解除劳动合同
下列情形中，用人单位必须采取预告解除的劳动合同有（）
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？
在（），用人单位不得解除劳动合同。
以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）
以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）
___情况用人单位可以解除劳动合同。
劳动者（）,用人单位不得解除劳动合同。
劳动者（）,用人单位不得解除劳动合同。
在下列()情形下，用人单位不得解除劳动合同。
下列用人单位不得解除劳动合同的情形是（）
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