下属的工作能力的强弱对上级的管理幅度有着直接的影响，如果下属的素质高、责任心强，能独立胜任工作且忠于组织，则管理幅度可大些。()

管理控制是提高下属工作能力的重要手段（） 管理者与其下属双方的素质和能力强，组织授权充分，管理幅度可以加大 （）是灭火作战中的基本单元，作战能力的强弱直接影响到整个灭火进程。 评价企业短期偿债能力强弱的最直接的指标是()。 直接下级的作用除根据切身体会对上级主管做出评价以外，有时直接下级的发展状况也会直接影响上级的()。 高层管理者经验丰富，工作能力强，根本不需要培训。 当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（） 当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则 当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（） 当领导的管理能力较强，下属的工作能力也较高时，则（　　）。 管理者能力越强，管理幅度（）；下属能力越强，管理幅度（） 基层妇女组织的健全与否，战斗力的强弱，会直接影响（）工作 班组是灭火作战中的基本单元，作战能力的强弱直接影响到整个灭火进程。 能力会直接影响人们的工作和学习效率。 学习能力是专业技术人员核心和本质的能力，学习能力的强弱直接影响和决定着其他能力的高低（） 创新管理能力的大小，直接影响着企业（）能力的实现程度 创新管理能力的大小，直接影响着企业（）能力的实现程度 影响再生能力强弱的因素很多，下列描述不正确的是 影响硅胶吸附色谱中吸附剂吸附能力强弱的因素有()。 领导者危机意识的强弱直接影响到组织对危机管理的重视程度。