判断题

高层管理者经验丰富,工作能力强,根本不需要培训。

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判断题
高层管理者经验丰富,工作能力强,根本不需要培训。
答案
单选题
根据路径—目标理论,对于能力强或经验丰富的下属,( )可能被视为多余。
A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导
答案
主观题
根据路径——目标理论,( )不太适合于知觉能力强或经验丰富的下属。
答案
单选题
如果被管理者训练有素,有较强的独立工作能力和丰富的工作经验,则()
A.管理幅度应减小 B.管理幅度可加大 C.管理层次可加大 D.管理人员可增加
答案
判断题
经营能力强,但不配合的客户不需要关注。()
A.对 B.错
答案
单选题
新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗()
A.正确 B.错误
答案
主观题
高层管理者不需要培训,因为能够做到高层管理者。其素质、能力均较强,无需浪费组织的资源在进行培训。并且要尽量减少培训的成本,使得培训收到立竿见影之效。 判断上面的说法正确与否,并说明为什么?
答案
单选题
判断:新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗()
A.正确 B.错误
答案
单选题
程老师已经从教十余年了,他自认自己教学经验丰富,教学能力强,于是不认真备课。这种行为()
A.可以,不影响教学即可 B.程老师教学经验丰富,不必认真备课 C.不可以,每位教师都应认真备课、上课 D.程老师已经工作十余年了,不必强求
答案
单选题
无线接入根本不需要接入管理这项功能。()
A.正确 B.错误
答案
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饭店中的中下层管理者要安排一定的时间做现场管理,高层管理者则不需要() 为了满足建设工程监理实际工作需求,工程监理单位应由组织管理能力强、工程建设经验丰富的人员担任领导,体现了建设工程监理的()性质。 【真题试题】(2007年单项选择第6题)如果被管理者训练有素,有较强的工作能力和丰富的工作经验,则()。 慢肌纤维有氧工作能力强是因为 减少管理者的工作量,不需要管理者的监督是()的主要优点 当中下层管理人员素质高、能力强时,高层管理者可以更多的倾向于授权() 高层管理者并不需要全面掌握成各种作业活动必须具备的技术技能() 高层护理管理者侧重需要那种能力() 面试官黄总自以为面试经验丰富,觉得面试是个简单的事不需要记录() 对高层管理者来说,理念培训占能力构成的______。 高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。 下列哪个文件不需要最高管理者批准:()。 程老师已经从教十余年了,他自认自己教学经验丰富,教学能力强,于是不认真备课,上课时直接就去上。这种行为() CMSS结构中,受过专门训练的、经验丰富的高级管理者一般拥有单独的指挥中心或总部,这些高级管理者称为() 根据《建设工程安全生产管理条例》,为了满足建设工程监理实际工作需求,工程监理单位应由组织管理能力强、工程建设经验丰富的人员担任领导,体现了建设工程监理的( )性质。 ( )是由工程监理的基本任务决定的,它主要表现在工程监理单位应当由组织管理能力强、工程建设经验丰富的人员担任领导等方面。 (  )是由工程监理的基本任务决定的,它主要表现在工程监理单位应当由组织管理能力强、工程建设经验丰富的人员担任领导等方面。 ()是由工程监理的基本任务决定的,它主要表现在工程监理单位应当由组织管理能力强、工程建设经验丰富的人员担任领导等方面。 实践团队根本不需要指导教师或带队教师。( ) 营销管理者在选择分销渠道时不需要考虑()
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