从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。

从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（　　）。 薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（）。 薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（ ）。 从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为（　　）等多种形式的薪酬调查。 通过薪酬市场调查可以分别绘制出（ ）分位的薪酬政策线。 通过薪酬市场调查可以分别绘制出（）分位的薪酬政策线 薪酬市场调查是为了保证企业员工薪酬的（）。 薪酬市场调查中对薪酬信息的调查，理解正确的有()。 简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容 简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（　　）。 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（）。 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有（ ）。 薪酬市场调查程序包括()。 薪酬市场调查的基本程序 薪酬市场调查的主要方法： 薪酬市场调查的目的是确保员工薪酬的()。 从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为() 从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为( )。 薪酬市场调查的主要方法有()