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在会议结束后,领导者()。
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在会议结束后,领导者()。
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主观题
在会议结束后,领导者()。
答案
论述题
试述领导者驾驭会议的艺术。
答案
多选题
领导者通过召开会议,能够()
A.沟通信息,增长知识 B.交流思想,统一认 C.集思广益,促使创造性思维 D.形成有约束力的法规 E.解决一切思想问题
答案
简答题
领导者主持召开会议的方法。
答案
主观题
遵义会议在政治上结束了左倾错误领导者的领导,会后决定在军事上负总责的人是( )
答案
主观题
将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。()
答案
单选题
领导者召开会议的守则应该是()
A.可开可不开的会议坚决不开 B.不开无明确议题或议题很多的会 C.不开虽有明确议题却没有充分准备的会 D.严肃会风,要准时开会,反对迟到早退 E.开会时问不宜太长,会议最后都要形成决议
答案
多选题
会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( )原则。
A.细致性 B.时间性 C.及时性 D.全面性
答案
多选题
领导者要善于驾驭和主持会议,常用的主持会议技巧包括
A.严肃会议作风 B.控制会议进程 C.处理会议问题 D.明确会务分工 E.准备会议材料
答案
单选题
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()
A.人际能力 B.观念能力 C.技术能力 D.决策能力
答案
热门试题
按领导者在领导过程中的()可以将领导者分为两类:事务型领导者和战略型领导者。
团体结束后的追踪聚会、问卷和()等评估团体的能力,也是领导者需具备的
按()划分,领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。
被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()
从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是()
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。()
试述领导者在召开会议时必须遵循的原则
试述领导者在召开会议时必须遵循的原则。
领导者讲话的会议内容越长,起到的作用就越大()
领导者授权后必留责。()
( )的领导者是较仁慈的领导者。
简述领导者与被领导者的关系。
试述领导者与被领导者的关系。
领导者就是管理者,管理者就是领导者
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
领导的三要素:领导者、被领导者和环境()
会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持的原则有( )。
将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以()为标准来分的。
被领导者对待领导者的正确做法是()
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