多选题

企业文化与企业战略的关系为()。

A. 企业文化引领企业战略
B. 企业战略打上深刻的企业文化烙印
C. 企业文化提升战略执行力
D. 企业文化决定企业战略

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多选题
企业文化与企业战略的关系为()。
A.企业文化引领企业战略 B.企业战略打上深刻的企业文化烙印 C.企业文化提升战略执行力 D.企业文化决定企业战略
答案
判断题
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
A.对 B.错
答案
判断题
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。
答案
判断题
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
答案
单选题
下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()
A.企业文化必须以现有企业战略为基础 B.企业文化为企业战略提供成功的动力 C.企业文化是企业战略实施的关键 D.企业文化应适应和协调企业战略
答案
单选题
企业文化是否会对企业战略产生影响()
A.会 B.不会 C.不确定 D.不清楚
答案
单选题
企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响,当企业战略要素变化不大,而且这种变化与企业原有文化一致时,管理者员工考虑以下哪些内容?Ⅰ.利用目前的有力条件,巩固和加强自己的企业文化;Ⅱ.利用企业文化相对稳定及持续性的特点,充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用;Ⅲ.与企业原有文化相适应的变革;Ⅳ.企业要奖励具有新企业文化意识的个人,以促进企业文化的转变()
A.只有Ⅰ B.Ⅰ和Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
答案
判断题
企业文化建设实际上是一个企业战略问题,称为文化战略()
答案
多选题
企业文化与企业战略是相互协调的,看一个企业的文化,就能了解该企业的战略类型。若一个企业采取的是防守型战略,那么,()是与之相符合的企业文化。
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答案
热门试题
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