发生责任运输收入大事故给予领导责任班组长考核（）

班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标（指全列车厢值乘乘务员半数及以上）时，给予直接责任班组长（）的组织处理，给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车较大及以上铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训（）个月以上 乘务员不负责造成10人以上旅客漏乘、误乘、误降、越站等给予领导责任班组长（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上（） 发生旷工、擅自离岗、乘务人员漏乘给予领导班组长A类问题考核（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予负有领导责任班组长行政记过处分并离岗培训1个月以上（） 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政记大过处分并离岗培训2个月以上（） 列车敞门运行给予直接责任班组长（） 发生旷工、擅自离岗、乘务人员漏乘给予领导班组长对类问题考核（） 发生班组长（值班员）私划考勤问题给予责任人（） 班内安全工作无人过问而发生各类异常以上不安全事件，班组长应负直接领导责任（） 餐车制作销售凉拌菜、豆角；违反节性食品安全规定加工、制作、销售豆制品菜肴；剩饭剩菜回收再利用给予领导责任班组长对类考核（） 班组长对班组管理负（）责任 发生《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》的收入违纪行为，按规定应予留用察看至开除处分的，同时给予直接责任班组长（） 发生超过无票率人数规定以内情形的给予直接责任班组长解聘处理（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生较大事故，对负有主要领导责任、直接领导责任的三级单位负责人给予处分；对其他负有领导责任的领导班子成员给予处分 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 超标准安排用餐；拒绝检查人员缴纳餐费（考核责任列车长、餐车长），给予直接责任班组长（）处理 未允许未经安全生产教育和培训合格的人员上岗作业给予直接责任班组长A类问题考核（）