单选题

对新进从业员工进行车间级培训,主要包括()岗位职责、岗位操作技能、GMP知识等

A. 质量意识、安全知识、专业基础知识
B. 产品知识、工艺流程、质量意识
C. 部门职责、环境安全、安全知识
D. 安全知识、专业基础知识、规章制度

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单选题
对新进从业员工进行车间级培训,主要包括()岗位职责、岗位操作技能、GMP知识等
A.质量意识、安全知识、专业基础知识 B.产品知识、工艺流程、质量意识 C.部门职责、环境安全、安全知识 D.安全知识、专业基础知识、规章制度
答案
多选题
从业人员离开岗位()个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。
A.0.6 B.0.5 C.0.3 D.0.2
答案
单选题
员工转岗培训:须按任职要求和岗位职责说明书进行培训()
A.原岗位 B.新岗位 C.原岗位和新岗位结合 D.相关岗位
答案
多选题
行车调度员岗位职责包括()
A.指挥全线行车工作的开展,统一指挥、调配处理与行车有关的工作,督导与行车工作有关的单位执行和完成本班次行车计划 B.指挥司机、车站、维修人员做出响应,正确、及时处理各类突发事件,减少对正常列车服务的影响,缩短运营服务中断的时间,尽快恢复正常运营,并及时向上级和有关部门报告 C.操作SCADA设备进行停送电作业 D.按运行图实施调整列车运行计划,完成行车任务
答案
多选题
双机牵引道岔辅操员岗位职责包括()。
A.确认钩锁后道岔整体状态 B.交叉确认两台转辙机断电 C.同步摇动至正确位置 D.打开钩锁器箱取出钩锁器 E.在指定位置钩锁
答案
多选题
双机牵引道岔主操员岗位职责包括()。
A.查看道岔整体状态 B.交叉确认两台转辙机断电 C.同步摇动至正确位置 D.核对加锁是否牢固 E.在指定位置钩锁
答案
单选题
岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的()进行的评价
A.能力素质水平 B.基础安全知识和技能 C.基础知识和技能 D.专业管理技能
答案
单选题
行车调度员岗位职责不包括()
A.指挥全线行车工作的开展,统一指挥、调配处理与行车有关的工作,督导与行车工作有关的单位执行和完成本班次行车计划。 B.指挥司机、车站、维修人员做出响应,正确、及时处理各类突发事件,减少对正常列车服务的影响,缩短运营服务中断的时间,尽快恢复正常运营,并及时向上级和有关部门报告。 C.操作SCADA设备进行停送电作业。 D.按运行图实施调整列车运行计划,完成行车任务
答案
单选题
从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗()重新上岗时,应重新进行车间和班组级的安全教育培训。
A.3个月以上 B.6个月以上 C.1年以上
答案
多选题
车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行,由车间一级组织。其培训内容重点包括()。
A.本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施 B.典型事故案例 C.岗位安全职责、操作技能及强制性标准 D.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 E.作业过程的安全风险分析方法和控制对策
答案
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