仲某是U公司的高管人员，与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后，仲某申请劳动仲裁。对此，下列说法错误的是（）

某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（） 某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。 某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（ ）。 唐某与甲公司签订了为期5年的劳动合同，唐某在甲公司工作2年后，甲与乙公司合并为丙公司，那么，唐某之前与甲公司签订的劳动合同（） 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ???）个月。 张某与A公司签订了为期3年的劳动合同，合同履行1年后，A公司与B公司合并为C公司，则张某原先与A公司的劳动合同应如何处理（） 王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年，并约定了试用期，以下关于试用期的约定无效的是()。 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括( ) 甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（　　） 甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期 8 个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（） 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同, 根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）。  李某与某广告公司签订劳动合同，应广告公司要求在合同中约定“公司不为李某缴纳社会保险费，每月向李某支付500元的社会保险补助”。89.李某与广告公司签订的劳动合同的效力与后果，以下说法中正确的是（） A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济损失，A公司对此应承担 中国大学MOOC: 甲公司与张某签订1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ） 陈某在某建筑公司一直做质检工作，后来公司认为陈某表现不错，就将其调离劳动合同约定的质检岗位，提拔为管理人员，但没有就劳动合同的变更签订书面合同。后该公司与陈某解除劳动合同，陈某根据原劳动合同向企业主张补发其质检岗位津贴。依据《劳动合同法》，下列说法正确的有（） 在李某与A公司签订的劳动合同有效期内，B公司许诺给李某更高的报酬，与李某签订了劳动合同，给A公司造成了经济损失，B公司对此应承担的责任是（）。 王某与甲公司签订3年期的固定期限劳动合同，双方在劳动合同中可以约定的试用期期限最长为()。