单选题

我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。

A. 终局裁决
B. 诉讼准备条件
C. 申请复议准备条件
D. 二次裁决的必经程序

查看答案
该试题由用户998****12提供 查看答案人数:37715 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户998****12提供 查看答案人数:37716 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
劳动争议仲裁实行一个裁级(  )裁决制度。[2014年11月、2011年11月二级真题] 劳动争议仲裁的原则包括:一次裁决原则,和议原则、() 劳动争议仲裁的原则包括:一次裁决原则,和议原则、() 什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局? 劳动争议仲裁实行一个裁级() 依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是() 依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是() 下列()劳动争议的仲裁裁决一般为终局裁决 仲裁实行一裁终局制度,一经作出即发生法律效力,这使得仲裁裁决具有(  )。 哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决? 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议,仲裁裁决是一裁终局() 劳动争议经过劳动争议仲裁委员会裁决后,其中一方当事人不服仲裁裁决的,可以()。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决有()。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。 (2020年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。 (2020年真题)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。 下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是:() 下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是:() 下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位